Зарплата работников-нерезидентов, удаленно (вне РФ) работающих на российского работодателя, будет облагаться НДФЛ в размере 13%
В Госдуму был внесен законопроект «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», которым определены меры налоговой политики по видам налогов, направленные на оптимизацию бюджета РФ в виде обязанности платить НДФЛ с работников, работающих за границей на российского работодателя. Предлагается установить, что выплачиваемые российскими компаниями-работодателями вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей относятся в целях налогообложения к доходам от источников в России.
Если проект закона «О федеральном бюджете на 2022 год» примут в ближайший месяц, можно говорить о том, что следующим законопроектом будут поправки в НК РФ, которые закрепляют это положение, пишет газета «Коммерсантъ».
Минфин изложил свою позицию в письме от 14 апреля 2021 года №03-04-06/27827, отметив, что доходы сотрудников, которые выполняют трудовые обязанности за пределами России, в виде среднего заработка, гарантированного в случаях ежегодного отпуска, для целей налогообложения могут быть отнесены к доходам от источников за пределами РФ, таким образом обозначая отсутствие обязанности российских работодателей удерживать и перечислять в бюджет РФ 13%.
Пока непонятно, коснутся ли данные изменения договоров между Российскими организациями и фрилансерами, работающим по гражданско-правовым договорам и проживающими за рубежом. Вполне в логике последних лет, что следующим источником пополнения бюджета станут вознаграждения физических лиц-нерезидентов по договорам ГПХ.
Источник: taxpravo.ru
